El encuentro reunió a representantes de 20 empresas en el Campus Las Peñas para presentar iniciativas institucionales, compartir mejoras en los servicios de empleabilidad y recoger recomendaciones del sector productivo.
La Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) realizó este martes 20 de octubre el Desayuno Empresarial 2026, un espacio de encuentro con representantes de 20 empresas para fortalecer la colaboración entre la academia y el sector productivo, intercambiar perspectivas e identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento y selección.
Durante la jornada, el PhD. Carlos Monsalve, vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación de la ESPOL, presentó la iniciativa Distrito 100, un proyecto que busca impulsar la innovación y el emprendimiento de base tecnológica en Guayaquil.
Posteriormente, la PhD. Denise Rodríguez presentó la propuesta de microcredenciales de la ESPOL, impulsada desde Educación Continua, como una alternativa de formación orientada al desarrollo y la actualización de competencias profesionales, en respuesta a las necesidades del entorno laboral.
Mejoras construidas a partir de la retroalimentación empresarial
Uno de los temas centrales fue la presentación de las actualizaciones de la Bolsa de Empleo JXBS, a cargo del Mgtr. Bryan Molina, analista de Empleabilidad de la ESPOL. Durante su intervención, expuso los cambios realizados a partir de las observaciones compartidas por los representantes empresariales en el Desayuno Empresarial de 2025.
Este espacio permitió mostrar cómo la retroalimentación recibida en el encuentro anterior ha contribuido al trabajo de mejora de esta herramienta y al fortalecimiento de los servicios que la institución ofrece para conectar a sus estudiantes y graduados con oportunidades laborales.
Asimismo, se presentó la iniciativa de portafolios profesionales, mediante ejemplos y un ejercicio de construcción conjunta. Los representantes empresariales compartieron sus opiniones y perspectivas sobre esta herramienta, aportando elementos para su desarrollo y utilidad en los procesos de selección.
Una relación que se fortalece con el diálogo
La jornada también permitió invitar a los representantes de las empresas a participar en próximas actividades institucionales, como la Semana Empresarial, charlas y asesorías, con el propósito de mantener espacios de colaboración e intercambio.
A través del Desayuno Empresarial, la ESPOL reafirma la importancia de escuchar a sus aliados estratégicos y considerar sus aportes en el desarrollo de iniciativas que contribuyan a la empleabilidad, la formación profesional y el fortalecimiento de los vínculos entre la universidad y el sector empresarial.
© Redacción: Wellington Alvarado M.